" Reconnaître les besoins réels des employés et élaborer une structure salariale. "

Objectif du mandat – Accompagnement RH

ORÄ avait comme objectif de réaliser un bilan de la situation actuelle en termes de Ressources Humaines. Pour ce faire, nous avons élaboré selon le contexte de l’entreprise nous avons privilégiés des ateliers de groupe de discussion avec une partie des employés. Nous avons donc été en mesure de ressortir plusieurs forces de l’entreprise ainsi que des pistes d’amélioration suivie de différentes recommandations. Grâce à cet exercice, cela a permis à la direction d’avoir une photo de la situation actuelle et déterminer les choses à mettre en place selon les réels besoins des employés et non pas en fonction de perceptions. À la suite de ce diagnostic, nous avons également accompagné l’entreprise dans l’élaboration de la structure salariale.