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Ressources humaines/
L’humain au centre de l’organisation
Qu'est-ce que le service RH chez ORÄ?
ORÄ RH c’est une équipe de spécialistes de l’ordre CRHA avec une expérience significative en petites en grandes entreprises. Notre objectif est de vous assister afin de bien définir la base d’un bon département RH et vous accompagner tout au long de l’évolution de celui-ci.
ORÄ RH c’est une équipe de spécialistes de l'ordre CRHA avec une expérience significative en petites en grandes entreprises. Notre objectif est de vous assister afin de bien définir la base d’un bon département RH et vous accompagner tout au long de l’évolution de celui-ci.
Vous n’avez pas de département RH?
On peut vous assister afin de bien définir la base d’un bon département RH et vous accompagner tout au long de l’évolution de celui-ci.
Vous avez un département RH en place?
Mais celui-ci est débordé par le quotidien et manque de temps pour accomplir les autres tâches ? On travaillera avec votre équipe afin de les aider et ainsi réduire la fameuse liste de tâches qui ne cessent de s’allonger!
Vous avez des problématiques et ne savez pas comment y remédier?
Contactez-nous pour que l’on trouve ensemble la solution optimale adaptée à votre contexte.
Comment pouvons-nous faire équipe?
Nous avons vu de grandes améliorations à travers nos différents clients avec lesquels nous avons pu collaborer dans l’implantation d’outils ou processus RH efficaces et dynamiques;
L’équipe ORÄ c’est le combiné de plus de 15 ans d’expérience en entreprise dans la fonction RH;
Au travers notre expertise, nous avons su adapter un département RH (politiques, procédures et processus) d’une petite entreprise à une grande entreprise.
Nous sommes certifiés analyste de tests psychométriques (MPO) pour vous aider à mieux comprendre les gens de votre organisation.
Comment pouvons-nous faire équipe?
Accompagnement dans tous les besoins RH +
- Implantation et optimisation du processus d’accueil et intégration;
- Mise en place d’un manuel d’employé;
- Mise en place d’un manuel de formation;
- Diagnostic RH;
- Mise en place de politiques et règlements d’entreprise;
- Paie;
- Santé Sécurité;
- Relations de travail;
- Rémunération;
- Gestion de la performance;
- Reconnaissance des employés;
- Développement de compétences;
- Développement organisationnel;
- Interventions ponctuelles en entreprise;
- Gestion de cas difficiles;
- Organisation d’activités en entreprise;
- Outils de communication.
Formation +
- Formation adaptée selon vos besoins sur différents volets RH;
- Formation sur comment bien accueillir et intégrer un nouvel employé;
- Formation sur comment implanter une culture forte en entreprise;
- Formation à vos gestionnaires afin de les outiller à devenir des leaders; (comment donner de la rétroaction, le courage managérial, etc.).
- Utilisation d’outils psychométriques afin de vous aider dans la gestion et la performance de vos équipes au quotidien (MPO).
Des services complémentaires et adaptés à vos besoins
Ressources humaines
Optimisez votre fondation RH pour une meilleure connaissance et performance de votre organisation.
Acquisition de talents
Comblez vos postes rapidement à l'aide d'un service personnalisé selon vos besoins.
Marque employeur
Rayonner auprès de vos employés et candidats pour attirer et conserver du personnel qualifié.
