Objectif du mandat – Marque employeur
ORÄ avait comme objectif de faire rayonner la marque employeur de l’entreprise. Nous avons donc élaboré une stratégie et un calendrier de contenu pour présenter les postes à combler, les avantages et quelques faits divers sur l’entreprise.
Objectif du mandat – Recrutement
Au total, c’est plus de 128 CV qui ont été générés, 40 candidats présentés en 2e entrevue au client et 6 embauches, le tout sur une durée de 12 semaines.
ORÄ avait comme mandat d’agir comme partenaire RH afin de supporter l’entreprise dans leurs besoins en recrutement, notamment pour combler les postes de chargé de projet, contrôleur, électromécanicien, estimateur et finalement journaliers en usine. Nous supportions donc l’équipe de direction en nous occupant du processus d’affichage des différentes offres d’emploi, le tri de CV, effectuer les premières entrevues ainsi que la prise de références.
