Objectif du mandat – Marque employeur
ORÄ avait comme objectif de faire rayonner la marque employeur de l’entreprise. Pour se faire, nous avons fait la création de tournage vidéo et séance photos professionnelles, mettant de l’avant la culture d’entreprise et ses atouts. Ce contenu a ensuite été utilisé sur les réseaux sociaux.
Objectif du mandat – Recrutement
ORÄ avait comme mandat d’agir comme partenaire RH afin de les aider dans leur croissance et prendre en charge le recrutement de leurs différents postes d’ingénieurs, technicien génie et surveillant de chantier. Nous supportions donc l’équipe de direction en nous occupant du processus d’affichage des différentes offres d’emploi, le tri de CV, effectuer les premières entrevues ainsi que la prise de références.
Objectif du mandat – Ressources humaines
ORÄ avait comme objectif de réaliser un bilan de la situation actuelle en termes de Ressources Humaines. Pour ce faire, nous avons élaboré selon le contexte de l’entreprise nous avons privilégiés des entrevues individuelles avec l’ensemble des employés. Nous avons donc été en mesure de ressortir plusieurs forces de l’entreprise ainsi que des pistes d’amélioration suivie de différentes recommandations. Grâce à cet exercice, cela a permis à la direction d’avoir une photo de la situation actuelle et déterminer les choses à mettre en place selon les réels besoins des employés et non pas en fonction de perceptions. À la suite de ce diagnostic, nous avons accompagné l’entreprise dans différents livrables RH tels que de l’accompagnement RH ainsi que différents autres livrables.
