À l’occasion de la Journée mondiale de la santé et sécurité au travail, prenons un moment pour réfléchir à ce que votre organisation fait déjà, et à ce qu’elle pourrait mieux faire rayonner.
Une culture SST qui se vit, mais qui ne se voit pas
Chaque année, le 28 avril nous invite à reconnaître l’importance de la santé et sécurité au travail.
C’est aussi l’occasion de poser une question simple, mais stratégique :
Vos actions en matière de SST sont-elles visibles, au-delà de vos murs ? Dans bien des organisations, la réponse est non. Non, malgré les efforts, les formations, les mesures de prévention, le soutien aux employés. Le problème n’est pas l’action. C’est le silence autour de l’action.
Pourquoi en parler ? Parce que vos talents vous regardent.
Dans un marché de l’emploi compétitif, les candidats et candidates ne choisissent plus seulement un poste. Ils choisissent un environnement, une philosophie, une culture. Et la santé, la sécurité et le bien-être font partie de leurs critères. Pas seulement en théorie, mais dans les faits. Et surtout : dans ce qui est visible.
Page carrière, réseaux sociaux, infolettre, descriptions de poste, profil Indeed ou Glassdoor.
Ce sont des espaces où l’on peut rendre tangible la culture SST de l’organisation.
Une capsule pour faire rayonner l’humain derrière les politiques
Récemment, nous avons eu le privilège d’accompagner Gelpac dans la création d’une capsule vidéo mettant en lumière ses initiatives en santé et sécurité au travail.
Cette vidéo donne la parole à ceux et celles qui vivent cette culture au quotidien :
- Employé.es qui témoignent de leur expérience
- Gestionnaires qui partagent leur vision
- Exemples concrets de pratiques SST appliquées sur le terrain
Le tout dans une forme simple, chaleureuse, accessible.
Mettre en mots (et en images) ce que l’on est déjà, c’est aussi une manière de vous démarquer, de manière authentique, auprès :
- De vos talents actuels, qui ont besoin de reconnaissance et de sens
- De vos futurs talents, qui cherchent des environnements humains
- De vos partenaires, qui partagent vos valeurs
En conclusion : la SST, c’est aussi une histoire à raconter. La santé et la sécurité au travail sont plus que des obligations. Ce sont des dimensions fondatrices d’une culture d’entreprise responsable, moderne, humaine.
Découvrez la capsule réalisée avec Gelpac :
