Nous comprenons que chaque entreprise a des besoins uniques en matière de recrutement. Que vous recherchiez une assistance complète pour l’ensemble du processus de recrutement ou que vous ayez besoin d’un soutien ciblé pour une partie spécifique, nous offrons des services sur mesure conçus pour répondre à vos exigences, à votre équipe et à votre budget. Notre approche personnalisée garantit que nous comprenons vos besoins uniques et que nous adaptons nos services pour offrir une solution qui vous convient parfaitement. Avec nous, vous pouvez être sûr que votre processus de recrutement sera parfaitement adapté à votre entreprise.
Human Resources
Optimize Your HR Management with ORA Partenaires
At ORA Partenaires, we understand the importance of effective management of human resources for your company’s success.
Discover how we can help you streamline your HR practices, enhance organizational performance, and build a strategic HR foundation. Our HR consulting services are designed to help you improve efficiency and align your human resources with your business objectives.
Human Resources with ORA Partenaires
We tailor our HR support services to meet the unique needs of each organization. Whether you need advisory support, file management, or operational guidance, we offer a full range of services that enable seamless HR administration.
Focusing on operational efficiency, we help businesses boost productivity, reduce risk, and fully leverage their human capital. Our human-centered approach, combined with deep HR expertise, makes us a trusted partner for organizations of all sizes and industries.
Whether you’re a fast-growing startup or an established company seeking to optimize your HR processes, ORA Partenaires is here to support your goals and help you manage your workforce effectively.
The Benefits of Organizational Performance
- Increased Productivity
- Achieving Strategic Goals
- Growth Enablement
Organizational performance is a key driver of long-term business success. High-performing companies stand out through efficiency, productivity, and the consistent achievement of strategic objectives.
By aligning HR initiatives with business goals, we help our clients maximize operational effectiveness and achieve sustainable growth.
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According to a McKinsey & Company study, high-performing companies experience a 10–20% increase in productivity on average.
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A Glassdoor survey revealed that companies with strong organizational performance see up to 40% lower employee turnover compared to their competitors.
Increased Productivity
Unlock employee potential and elevate company-wide output and success.
Improved Profitability
Effective HR practices enhance performance, resulting in greater profitability through talent engagement and growth.
Cost Reduction
Optimize talent usage, reduce inefficiencies, and minimize turnover-related expenses.
Higher Employee satisfaction
Foster a motivating, fair, and growth-oriented work environment.
Greater Employee Retention
A strong HR foundation supports a positive culture and growth opportunities, reducing turnover and training costs.
Enhanced Employer Reputation
Build a respected employer brand by investing in people and demonstrating commitment to employee development and well-being.
Pourquoi nous ne faisons pas de la chasse de tête?
- Solution à court terme
- Coûts élevés
- Désalignement avec la culture
Chez ORA, nous croyons en une approche du recrutement centrée sur l’humain et axée sur la valorisation de la marque employeur. Contrairement à la chasse de tête traditionnelle, nous avons choisi de mettre l’accent sur la construction de relations durables avec les candidats et sur la promotion de votre entreprise comme un employeur de choix.
Pourquoi avons-nous fait ce choix? Parce que nous croyons que chaque entreprise a une histoire unique à raconter et des valeurs distinctives à partager. Plutôt que de simplement rechercher des candidats, nous travaillons avec vous pour mettre en lumière ce qui rend votre entreprise spéciale et attrayante pour les talents potentiels.
En mettant l’accent sur la valorisation de votre culture d’entreprise et de vos avantages, nous vous aidons à attirer des candidats qui sont non seulement qualifiés sur le plan technique, mais aussi alignés avec votre culture et vos valeurs. Cela favorise une meilleure adéquation et une plus grande rétention des talents à long terme, contribuant ainsi à la croissance et au succès de votre entreprise.
Combler tous les types de postes
Notre engagement est de simplifier votre processus de recrutement en prenant en charge tous vos besoins en personnel, quel que soit le niveau de compétence requis. Avec une équipe multidisciplinaire axée sur les forces individuelles, nous couvrons tous les postes, qu’ils soient opérationnels ou techniques. Notre approche transparente repose sur un modèle de tarification horaire, garantissant éthique et clarté. Notre objectif est de vous fournir un seul point de contact pour tous vos besoins en recrutement, sans frais cachés liés aux salaires.
Recrutement sur mesure
Les spécialistes recrutement manufacturier
Avec notre expérience passée au sein de l’équipe RH d’une entreprise manufacturière, nous comprenons bien les enjeux de recrutement des industries manufacturières. Notre expertise nous permet de cibler précisément les compétences, les qualifications et les expériences essentielles chez les candidats. Cette familiarité avec les particularités de l’industrie nous permet de développer des stratégies de recrutement sur mesure, d’anticiper les besoins en main-d’œuvre à venir et de concevoir des solutions innovantes pour attirer et retenir les meilleurs talents dans ce secteur compétitif. En travaillant avec ORÄ Partenaires, vous bénéficiez d’une approche personnalisée et efficace du recrutement, garantissant des résultats plus satisfaisants pour votre entreprise dans la recherche de talents dans ce domaine spécifique.
Pour des résultats durables
- La marque employeur et le recrutement combinés
Combiner nos services de recrutement et de marque employeur vous offre l’opportunité d’augmenter vos chances d’attirer les meilleurs talents. Plutôt que de simplement éteindre les feux quand ils surviennent, notre approche proactive permet aux entrepreneurs d’anticiper les défis futurs et de s’y préparer.
En combinant nos services de recrutement ciblé avec une stratégie de marque employeur solide, vous vous assurez un flux continu de candidats qualifiés avec une culture d’entreprise qui attire naturellement les talents qualifiés et recherchés.
En investissant dans ces deux services conjointement, vous maximisez vos chances de succès à long terme. Vous devenez un employeur de choix, capable d’attirer et de retenir les meilleurs talents sur le marché.
Notre expertise
- Mise en place de stratégies d’attraction de CV: Nous pouvons vous aider à élaborer des stratégies d’attraction de CV qui mettent en valeur votre entreprise et ses opportunités de carrière.
- Optimisation de votre processus de recrutement: Nous examinons votre processus de recrutement actuel et identifions les domaines à améliorer pour le rendre plus efficace et optimal.
- Revue des descriptions de postes: Nous révisons et mettons à jour vos descriptions de postes pour les rendre plus attractives pour les candidats et plus conformes au marché.
- Optimisation des affichages de postes: Nous optimisons les affichages de postes sur les différentes plateformes de recrutement et les réseaux sociaux pour maximiser leur visibilité et leur attractivité.
- Gestion de tri des candidatures: Nous prenons en charge le tri des candidatures reçues selon vos critères préétablis, en nous assurant de sélectionner les candidats les plus pertinents et les mieux qualifiés pour le poste.
- Prise en charge du processus d’entrevue: Nous organisons et menons les entrevues avec les candidats sélectionnés selon vos préférences et les contraintes logistiques.
- Prise de références et dossier plumitif: Nous effectuons des vérifications de références et examinons les dossiers plumitifs des candidats pour garantir leur intégrité et leur fiabilité.
- Formulation de l’offre d’emploi: Nous formulons des offres d’emploi détaillées pour le candidat sélectionné, incluant les conditions d’emploi, le salaire, les avantages et toute autre information pertinente.
- Contrat d’emploi: Nous élaborons des contrats d’emploi complets qui précisent les droits et les responsabilités de chaque partie, ainsi que les conditions de travail.
- Prise de contact avec le futur employé: Nous prenons contact avec le candidat sélectionné pour planifier sa première journée, lui fournir toutes les informations nécessaires et faciliter son intégration au sein de l’entreprise.
- Accueil & Intégration: Nous pouvons vous accompagner dans l’intégration des nouveaux employés et dans l’optimisation de votre processus d’accueil et d’intégration.
- Utilisation d’outils psychométriques: Nous utilisons des outils psychométriques, tels que le MPO, pour évaluer les compétences, les aptitudes et les traits de personnalité des candidats, afin de vous aider à faire le choix le plus éclairé possible.
Our HR Consulting Services
We support companies in solving complex HR challenges and making strategic decisions that enhance organizational performance.
Our consulting services include in-depth evaluations of your current HR policies and processes, identifying risks and opportunities, and recommending actionable, strategic solutions to help you reach your business goals.
We work closely with you to understand your specific needs and develop tailored strategies to address your most pressing HR challenges.
Whether you want to improve talent management, streamline hiring and onboarding, strengthen company culture, or resolve workplace conflicts, our team delivers expert guidance and hands-on support.
- HR Policy & Process Review
- Risk & Opportunity Identification
- Strategic Solution Design
ORA’s Strategic HR Solutions
We offer a comprehensive range of services tailored to meet your unique business needs and help you reach your organizational goals.
Our offerings include the design and implementation of effective HR policies and procedures, employee training and development, performance and career management, as well as organizational development and change management.
By aligning your HR strategy with your business objectives, we help maximize operational performance and organizational potential.
If your business is ready to elevate its HR practices and drive sustainable growth, ORA Partenaires is here to help.
- Onboarding & Integration Process Design
- Employee Handbook Development
- Training Manual Creation
- HR Diagnostics & Audits
- Policy & Compliance Implementation
- Labour Relations Management
- Performance Management
- Employee Recognition Programs
- Skills Development
- Organizational Development
- Managing Difficult Situations
Témoignages de Power Go
Notre équipe ressource humaine
Nadia Bourgeois
Partenaire en Ressources humaines
Chez ORA Partenaires, notre mission est de transformer votre processus de recrutement en une expérience fluide et réussie.
Nos services sont personnalisés à vos besoins et s’adaptent parfaitement à votre contexte d’entreprise. Notre équipe d’experts en recrutement est prête à vous accompagner dans votre processus en prenant en charge la totalité du processus de recrutement, ou seulement une partie des étapes de votre recherche de talents et de l’intégration des nouveaux employés. Contactez-nous pour découvrir comment nous pouvons vous aider à trouver et intégrer les talents qui feront la différence dans votre organisation.
Nos articles sur les ressources humaines
17 August 2023
Par ORA Partenaires
Complementary and Tailored Services to Meet Your Needs
Human Resources Made Accessible
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