Accueil - ORA Partenaires

Trouvez les talents dont vous avez besoin.

Recrutement personnalisé
Stratégie de marque employeur
Gestion des ressources humaines

Nous aidons les entreprises à trouver les talents qu’il leur faut avec des solutions sur mesure, axées sur l’excellence et l’innovation, pour favoriser une croissance durable et le bien-être organisationnel.

Réservez une consultation gratuite

Nos dernières réalisations

Stûv America

Ma Nutrition

Augmenter la visibilité et la notoriété d'une entreprise locale de plats prêts-à-manger.

Teledyne Dalsa

Faire rayonner des postes spécialisés pour l'innovation.

Constructions RDJ

Faire rayonner une culture d'entreprise humaine et familiale du milieu de la construction.

Plastique Reinier

Augmenter la visibilité de l'entreprise et faire rayonner sa marque employeur.

Landry Jubinville& associés CPA

Élaborer un diagnostic RH pour mettre en place certains outils et faire rayonner la marque employeurs.

Électrotech

Générer plus de 128 CV en seulement 12 semaines et faire rayonner la marque employeur.

ADP Façades

Promouvoir sa marque employeur pour trouver les perles rares.

Fat Truck

Élaborer et rédiger un manuel de formation pour les nouvelles embauches.

Électrimat

Générer plus de 160 CV en seulement 12 semaines.

BGL

Générer plus de 50 CV en seulement 4 semaines.

Aliments Mackenzie

Supporter l'entreprise au recrutement et l'accompagner dans différents livrables RH.

Grenke

Supporter le recrutement pour un groupe multinational.

HDI Technologies

Générer plus de 405 CV sur une durée de 40 semaines.

UEAT

Devenir un employeur de choix en quelques mois.

URSA

Favoriser un meilleur travail d'équipe au sein de l'entreprise.

Monsieur Glace

Supporter le recrutement en élaborant des stratégies pour attirer différents candidats.

ABTECH Services Polytechniques Inc.

Supporter l'équipe de direction dans le recrutement.

Power GO

Offrir des recommandations pour mieux répondre aux besoins des employés.

Mon Adresse Civique

Prendre en charge le recrutement de certains postes pour soutenir la croissance.

M&H

Développer les habiletés des gestionnaires de l'équipe.

Granits Richelieu

Cibler des pistes d'amélioration pour mieux répondre aux besoins des employés.

Cuisine Idéale

Reconnaître les besoins réels des employés et élaborer une structure salariale.

Anatis Bioprotection

Développer son courage managérial et mobiliser son équipe.

Prévost

Recruter de nouveaux talents par le rayonnement de la marque employeur.

BeeRefer

Démystifier la cooptation pour révolutionner le recrutement.

Allia Pré-Emploi

Luminaire Authentik

Ressortir les forces de l'entreprise et cibler les besoins des employés.

Devmont

Cibler des pistes d'amélioration pour répondre aux besoins des employés.

Affi Logistique

Supporter le recrutement d'une entreprise socialement engagée.

Maison Riviera

Agir comme partenaire RH pour soutenir la croissance de l'entreprise.

Terminal & Câble

Faire briller la culture d'entreprise et recruter massivement.

Spectra Prémium

Combler plusieurs postes d'usine afin de poursuivre le plan de production établi.

Parallèle 54

Faire rayonner et structurer une culture d'entreprise qui sort de l'ordinaire.

RACCOON

Augmenter la notoriété et le sentiment d'appartenance.

Lion Électrique

Combler 120 postes d'usine en 6 semaines.

KDC/ONE

Innover dans le recrutement manufacturier.

McGILL St Laurent

Rendre le métier de trader de commodité plus accessible, compréhensible et inclusif

Gelpac

Des services complémentaires

Attirez des talents qualifiés avec un recrutement personnalisé, mobilisez vos employés grâce à des stratégies de marque employeur, et augmentez votre rétention avec une gestion RH efficace pour améliorer votre santé organisationnelle.

Recrutement personnalisé
Stratégie de marque employeur
Gestion des ressources humaines

Prenez le pouls de votre santé organisationnelle

Réservez une consultation gratuite

Une équipe multidisciplinaire

Flexibilité au travail dans la construction : mythe ou réalité ? 

L’idée de flexibilité dans le secteur de la construction est souvent perçue comme un défi insurmontable, en raison des exigences rigoureuses des chantiers et de…

Lire la publication »

Les nouvelles générations dans le secteur de la construction : attentes et motivations

Le secteur de la construction, traditionnellement associé à des méthodes de travail robustes et des processus établis, fait face à une transformation significative avec l’arrivée…

Lire la publication »

Formation et développement des compétences dans la construction : Un investissement pour l’avenir 

Le secteur de la construction est en pleine transformation. Avec l’introduction de nouvelles technologies, l’évolution des normes environnementales, et l’augmentation des exigences des clients, la…

Lire la publication »
Voir tous les articles

Ils nous ont fait confiance

client-apero
client-beerefer
client-bgl
client-caffuccino
client-carbon
client-cuisine-ideale
client-cycle-campus
client-devmont
client-edge10
client-electrimat
client-electrotech
client-eurovia
client-expert-dent
client-fattruck
client-gazebo-penguin
client-gbi
client-gelpac
client-granits
client-grenke
client-hdi
client-ilo
client-ingenius
client-jfsa
client-kdc
client-la
client-lavl
client-lesieur
client-lion
client-mackenzie
client-ma-nutrition
client-mcgill
client-mh
client-mikes
client-mr-glace
client-obox
client-odessa
client-papineau
client-parallele54
client-plastifab
client-poseidon
client-powergo
client-prevost
client-promovalex
client-raccoon
client-rdj
client-reinier
client-riviera
client-spectra
client-stdamase
client-tc
client-teledyne
client-thibert
client-ueat
client-ursa
client-xo
client-abtech
client-adp
client-affi
client-aluminium-ps
client-allia
client-anatis

Les ressources humaines à votre portée.

Infolettre mensuelle pour vous tenir à jour sur les dernières tendances et actualités RH.

Transformez les défis en résultats

Faisons équipe
Linkedin Facebook-f Instagram Tiktok

©2024 ORA Partenaires. Tous droits réservés. Conçu par Octerre